Sunday, September 16, 2018

Sta vas pokrece. Ne budite prosjecni.

Niko od nas ne zeli biti samo prosjek,zbog toga nam svima treba prava motivacija.

70 - postotak muskaraca koji smatraju da bi bili odlicni treneri.

Image: Getty Images

Alex Ferguson - nogometni trener kojeg bi prosjecan muskarac pozelio da ga vodi kroz zivot.

41 - postotak muskaraca koji su se u teretani slikali za fotografiju "prije".

4 - broj onih koji su uspjeli izgraditi tijelo za fotografiju "poslije".

31 - postotak muskaraca koji svakog jutra prave listu stvari koje trebaju da urade tog dana.

30 - postotak onih koji rade trening u zoru.

1 od 4 - broj zena koje su priznale da svog muskarca motiviraju obecavajuci mu seks.

Image: Getty Images

Sjecanje na Titane - film koji muskraci najvise gledaju i koriste kao izvor motivacije.

69 - postotak onih koji kazu da ce se prestati zaliti i nezadovoljstvo poslom iskoristiti kao motivaciju da pronadju novi i bolji posao.

37 - postotak muskaraca koji su nezadovoljni svojim poslom.

Image: pexels.com

30 - postotak muskaraca koji bi napravili sve za novac.

1 od 5 - broj muskaraca koji nece poceti trenirati dok ne nakupe visak kilograma.

1 od 4 - broj muskaraca koji nemaju motivaciju za trening sve dok ne moraju mijenjati velicinu odjece.

90 - postotak muskaraca koji trvali uz stepenice kojima je trcao Rocky Balboa , da im se ukaze prilika. 

63 - postotak muskaraca koji smatraju da je konkurencija najbolja motivacija.

44 - postotak muskaraca koji zele pobijediti svoje velike strahove. 3 nacina na koje to misle uciniti su : 1.reci zeni sto osjecaju prema njoj ,. 2.probati bungee jump ili skok padobranom ,. 3.preseliti se.

36 - postotak onih kojima je prvi januar vjecni novi pocetak.

67 - postotak muskaraca koji smatraju da su barem jednom u svom zivotu dotaknuli dno

92 - postotak onih koji kazu da ih je to samo dodatno motivisalo.

43 - postotak muskaraca koji citiraju poznate osobe kao izvor motivacije.

"NEMOJTE ODUSTATI. PATITE SAD, A OSTATAK ZIVOTA PROZIVITE KAO SAMPION" - MUHAMMAD ALI.

No comments:

Post a Comment